Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Уникальность:73

Всего страниц: 59

Год защиты: 2023

Содержание дипломной работы на тему “Совершенствование системы подбора, отбора и найма персонала организации ИП Мишненков Н.Д.”

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПОДБОРА, ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие и сущность подбора, отбора и найма персонала организации
1.2. Процедура подбора и отбора персонала организации
1.3. Найм персонала как заключительный этап подбора и отбора персонала
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ПОДБОРА, ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ИП МИШНЕНКОВ Н.Д.)
2.1. Краткая характеристика организации
2.2. Анализ персонала и системы управления персоналом
2.3. Анализ системы подбора, отбора и найма персонала организации
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДБОРА, ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА ИП МИШЕНКОВ Н.Д. В ЦЕЛЯХ МИНИМИЗАЦИИ ОШИБОК
3.1. Предложения по совершенствованию системы подбора, отбора и найма персонала организации
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Была ли полезна данная статья?
Да
46.15%
Нет
53.85%
Проголосовало: 13

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram