Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Уникальность:83

Всего страниц: 78

Год защиты: 2023

Содержание дипломной работы на тему “Совершенствование управления текучестью кадров организации”

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управления текучестью кадров орга-низации в современных условиях
1.1. Понятия текучести кадров и её влияние на эффективность управления персоналом организации .2.Условия и факторы, влияющие на текучесть кадров организации, ха-рактеристика её причин
1.3. Современные методы управления текучестью кадров организации в отечественной и зарубежной практике
Глава 2. Исследование практики управления текучестью кадров ор-ганизации на примере АО НПК “Катрен”
2.1. Общая характеристика организации
2.2. Характеристика кадрового состава организации и показателей его движения
2.3. Анализ деятельности менеджмента по управлению текучестью кадров в организации
Глава 3. Предложения по совершенствованию управления текучестью кадров в организации
3.1. Определение рациональных механизмов управления текучестью кад-ров в организации
3.2. Разработка предложений по внедрению практику определенных меха-низмов управления текучестью кадров и обоснование их эффективности
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложения

Была ли полезна данная статья?
Да
57.14%
Нет
42.86%
Проголосовало: 21

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram