Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Уникальность:71

Всего страниц: 110

Год защиты: 2024

Содержание дипломной работы на тему “Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда”

Введение
1. Теоретические аспекты исследования системы мотивации и стимулирования труда персонала
1.1. Сущность мотивации и стимулирования труда персонала в современном менеджменте
1.2. Основные принципы, виды и методы мотивации и стимулирования работников
2. Источники информации и данных, используемые
для решения задач ВКР.
3. Роль оплаты труда в системе мотивации и стимулирования и направления ее совершенствования
4. Анализ внешней среды
4.1. Анализ конкурентов ООО “Бонсун Юг”
4.2. SWOT-анализ, PEST-анализ,
5. Анализ системы мотивации и стимулирования труда ООО “Бонсун Юг”
5.1. Краткая характеристика деятельности ООО “Бонсун Юг”, SNW-анализ
5.2. Анализ кадрового состава ООО “Бонсун Юг”
5.3. Анализ оплаты труда в системе мотивации и стимулирования и оценка уровня удовлетворенности трудом в ООО “Бонсун Юг”
6. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации и стимулированию труда.
7. Оценка эффективности предложенных мероприятий
8. Технические средства и информационные технологии, используемые для решения коммуникативных, аналитически и исследовательских задач ВКР с учетом основных требований информационной безопасности.
Заключение.

Была ли полезна данная статья?
Да
57.14%
Нет
42.86%
Проголосовало: 21

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram