Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Дисциплина Менеджмент

1. Основные категории менеджмента: объект и субъект управления, предмет менеджмента, отрасли менеджмента, его основные принципы.
2. Содержание менеджмента как научной дисциплины.
3. Основные подходы к изучению менеджмента.
4. Понятие и общая характеристика системы.
5. Основные виды, признаки систем. Особенности социально-экономических систем.
6. Основы системного подхода в управлении.
7. Природа и состав функций менеджмента: планирование, организация, контроль, мотивация, координация.
8. Понятие организации, основные требования, предъявляемые к организациям.
9. Структура внутренней среды организации.
10. Внешняя среда организации: микро- и макросреда.
11. Менеджмент как наука и искусство.
12. Эволюция развития менеджмента. Современные школы управления.
13. Школа научного управления (Ф. У. Тейлор, Ф и Л. Гилберты, Г. Ганнт, Г. Форд, Эммерсон).
14. Административная школа (А. Файоль, М. Вебер, Л. Урвик).
15. Школа человеческих отношений (Э. Мэйо, М. П. Фоллет).
16. Поведенческая (бихевиористская) школа.
17. Содержательные теории мотивации (Фредерика Герцберга, Дэвида Мак Клелланда, Дугласа Макгрегора, Абрахама Маслоу).
18. Процессуальные теории мотивации (ожиданий В. Врума, справедливости Стэйси Адамса, Портера-Лоулера).
19. Система методов в менеджменте: общенаучные подходы к управлению.
20. Прикладные методы в менеджменте.
21. Основы планирования в менеджменте. Основные этапы, способы и элементы планирования.
22. Виды планирования: стратегическое и тактическое.
23. Базовые стратегии организации.
24. Технология принятия управленческих решений.
25. Управленческое решение и его классификация.
26. Основные методы принятия управленческих решений.
27. Эффективность управленческих решений.
28. Коммуникации в менеджменте. Основные виды коммуникаций.
29. Этапы осуществления коммуникаций.
30. Коммуникационные барьеры.
31. Понятие коммуникационных сетей.
32. Понятие информации и ее виды. Технология работы с информацией на предприятии.
33. Специфика, характер, сущность управленческого труда.
34. Обще-профессиональные умения, знания, качества менеджера.
35. Стили руководства: авторитарный, демократический и либеральный. Дать сравнительную характеристику.
36. Уровни управления. Общая характеристика менеджеров высшего, среднего и низового звена.
37. Природа и сущность власти. Основные особенности власти.
38. Процесс делегирования полномочий в организации.
39. Понятие лидерства. Характеристика лидера и руководителя.
40. Поведенческий подход к лидерству.
41. Ситуационные концепции лидерства.
42. Понятие конфликта. Основные подходы к сущности конфликта. Структура конфликта.
43. Классификация конфликтов. Организационный конфликт как особый тип конфликта.
44. Основные причины и методы разрешения конфликтов.
45. Управление персоналом в организации.
46. Эффективность менеджмента.
47. Управление рисками.
48. Инновации в управлении организацией.