Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Оглавление
Введение
Глава 1. Сущность лидерства
Глава 2. Подходы к изучению лидерства
2.1. Подход с позиции личных качеств
2.2. Поведенческий подход к изучению теории лидерства
2.3. Ситуационный подход в теории лидерства
Глава 3. Современные подходы к изучению лидерства
3.1. Атрибутивное лидерство
3.2. Харизматическое лидерство
3.3. Преобразующее лидерство
Глава 4. Взаимосвязь понятий «лидерство» и «власть»
Заключение
Список используемой литературы

Введение
Вопросы лидерства вызывали интерес людей с древних времен. Однако систематическое, целенаправленное и широкое изучение лидерства началось только со времен Ф. Тейлора. Было проведено очень много исследований. Тем не менее, все еще не существует полного согласия по поводу того, что такое лидерство и как оно должно изучаться.
Лидерство — это понятие, отражающее способность одного человека влиять определенным образом на поведение других людей. Ранние подходы к исследованию этого процесса акцентировали внимание на личностных характеристиках лидерства.
За этими изысканиями последовало тщательное изучение в первую очередь поведения лидеров, а не того, к какому типу людей они относятся. Вероятностные теории лидерства пытаются определить оптимальные методы лидерства, описывая ситуацию, в которой каждая модель поведения срабатывает наиболее эффективно.
В последнее время подходы к лидерству стали учитывать аспект взаимодействия, рассматривая как влияние подчиненных на лидеров, так и обратный процесс. Также уделяется внимание отношениям между лидерами и индивидуальными подчиненными, как и поведению лидеров, адекватному более современным групповым формам планирования работы, которые делают упор на работу в бригадах и сотрудничество.
Цель работы — изучение современных подходов к феномену лидерства.
Задачи:
Охарактеризовать особенности современного понимания лидерства.
Исследовать основные научные подходы к изучению феномена лидерства.
Предмет исследования — теории и концепции подходов к феномену лидерства.
Объект исследования — феномен лидерства.