Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Год: 2021

Уникальность: 83%

Содержание дипломной работы на тему «Совершенствование процесса отбора персонала ( на примере ЗАО Солво Медиа Групп).»

Дипломная работа на тему:
«Совершенствование процесса отбора персонала
(на примере ЗАО «Солво Медиа Групп»)

Содержание

Введение
Глава 1. Современные подходы к совершенствованию процесса подбора персонала в российских организациях
1.1. Основные направления организации процесса поиска и отбора персонала
1.2. Определение критериев отбора кандидатов на вакантные должности
1.3. Сравнительный анализ методов подбора персонала в организациях
Глава 2. Анализ системы управления и отбора персонала в компании ЗАО «Солво Медиа Групп»
2.1. Общая характеристика деятельности и структура управления компании ЗАО «Солво Медиа Групп»
2.2. Анализ состояния производственной и финансово-экономической системы компании ЗАО «Солво Медиа Групп»
2.3. Анализ системы управления персоналом компании ЗАО «Солво Медиа Групп»
2.4. Анализ существующей методики отбора персонала компании ЗАО «Солво Медиа Групп»
2.5. Выводы по результатам анализа системы управления персоналом и анализа существующей методики отбора персонала в компании ЗАО «Солво Медиа Групп»
2.5.1. Определение целей проектирования по совершенствованию процесса отбора персонала в компании ЗАО «Солво Медиа Групп»
Глава 3. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию процесса отбора персонала в компании ЗАО «Солво Медиа Групп»
3.1. Формирование профиля должности на основе стратегических целей компании ЗАО «Солво Медиа Групп»
3.2. Технология поиска и отбора кандидатов на вакантные должности в компании ЗАО «Солво Медиа Групп»
3.3. Нормативно-методическое, информационное, техническое, кадровое обеспечение и документооборот при проведении отбора персонала
3.4. Расчет социально-экономической эффективности проекта по совершенствованию процесса отбора персонала в компании ЗАО «Солво Медиа Групп»
3.5. План по внедрению проектных мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложения