Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Уникальность:82

Всего страниц: 56

Год защиты: 2024

Содержание дипломной работы на тему “ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО ЦЕППЕЛИН. СЕРВИС МЕНЕДЖМЕНТ”

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Управление персоналом в современных условиях: понятия, сущность, цели, задачи, функции
1.2 Система управления персоналом в организации
1.3 Методы определения эффективности системы управления персоналом в организации
2.АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЦЕППЕЛИН. СЕРВИС МЕНЕДЖМЕНТ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ системы управления персоналом в организации
3.РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЦЕППЕЛИН. СЕРВИС МЕНЕДЖМЕНТ»
3.1 Мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Была ли полезна данная статья?
Да
55%
Нет
45%
Проголосовало: 20

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram