Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Год: 2021

Уникальность: 90%

Содержание дипломной работы на тему «Построение системы адаптации персонала с учетом корпоративной модели управления (на примере…)»

Оглавление
Введение 3
1. Теоретические основы адаптации персонала в организации 6
1.1. Понятие, виды и факторы адаптации 6
1.2. Необходимость адаптации персонала в конкурентоспособной организации, ее цели, организация, оценка эффективности 13
1.3. Особенности адаптации персонала в российских организациях, влияние на нее корпоративной модели управления 22
2. Анализ адаптации персонала в ООО Швейная фабрика “Пике” 29
2.1. Краткая характеристика ООО Швейная фабрика “Пике” 29
2.2. Анализ состояния производственной и финансово-экономической систем ООО Швейная фабрика “Пике” 31
2.3. Анализ состояния системы управления персоналом и адаптации персонала в ООО Швейная фабрика “Пике” 42
3. Разработка проекта по совершенствованию адаптации линейного персонала ООО Швейная фабрика “Пике” 49
3.1. Разработка программы адаптации 49
3.2. Разработка процедур и действий в рамках программы адаптации 54
3.3. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 60
Заключение 66
Список использованной литературы 70
Приложения 73

Была ли полезна данная статья?
Да
61.02%
Нет
38.98%
Проголосовало: 1103

или напишите нам прямо сейчас:

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp