Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Год: 2022

Уникальность: 86%

Содержание дипломной работы на тему «Организация повышения квалификации кадров.»

Содержание

Введение
1. Теоретико-методологические основы повышения квалификации кадров
1.1. Понятие и функции системы обучения и повышения квалификации кадров
1.2. Цели и этапы процесса обучения и повышения квалификации кадров
1.3. Формы, методы и средства повышения квалификации кадров
1.4. Перспективы совершенствования системы обучения и повышения квалификации персонала в российских организациях
2. Анализ деятельности компании ООО «Х» и процесса повышения квалификации кадров
2.1. Общая характеристика и организационная структура компании
2.2. Анализ структуры и состава кадров компании
2.3. Выявление проблем в существующем процессе повышения квалификации кадров
2.4. Определение потребности компании в повышении квалификации кадров
2.5. Задание на организационное проектирование
2.5.1. Цель разработки проекта
2.5.2. Основания для разработки проекта
2.5.3. Требования к построению системы обучения и повышения квалификации персонала
2.5.4. Перечень проектных предложений
2.5.5. Нормативно-методическая база проектирования
2.5.6. Краткое технико-экономическое обоснование проектных предложений
3. Разработка проекта мероприятий по повышению квалификации кадров в компании ООО «Х»
3.1. Создание комплексной программы повышения квалификации кадров
3.2. Проведение расчета социально-экономической эффективности проекта
3.3. Формирование плана мероприятий по внедрению проекта
Заключение
Список литературы
Приложения