Задание — Оргструктуры
Ситуация 1. Разработать организационную структуру фирмы, выполняющую следующие функции:
- исследование маркетинга;
- закупки;
- сбыт;
- оснащение;
- производство;
- финансовое планирование;
- планирование маркетинга;
- реклама и стимулирование сбыта;
- составление бюджета;
- управление торговыми операциями;
- руководство инженерным обеспечением;
- предварительное проектирование;
- общий бухгалтерский учет;
- учет издержек производства;
- техническое обеспечение;
- упаковка;
- контроль качества;
- обработка данных, ведение статистики;
- производственное планирование;
- организационное обеспечение.
Решение:
Построим организационную структуру управления на примере ООО «ПРОТЭК». Основными направлениями деятельности ООО «ПРОТЭК» является производство промышленного холодильного и вентиляционного оборудования.

На предприятии действует линейно-функциональная организационная структура Линейно-функциональная организационная структура управления – ступенчатая, иерархическая структура. Ее также называю линейно-штабной.
При ней линейные руководители являются единоначальниками, а им оказывают помощь функциональные органы.
Преимущества линейно-штабной структуры управления ООО «ПРОТЭК»:
- простота организационной структуры;
- личная ответственность руководителя за результаты работы;
- единство и четкость распоряжений;
- согласованность действий руководителей;
- один канал коммуникации.
Недостатки:
- предъявление жестких требований к руководителю;
- нет специалистов по отдельным функциям;
- недостаточно быстро реагирует на изменение внешней среды;
- сильная загрузка линейных руководителей.
Ситуация 2. Спроектировать организационную структуру фирмы, политика которой направлена на территориальную структуризацию.
Фирму возглавляет президент, имеются службы: маркетинг, кадры, закупки, финансы. В фирме имеется 5 региональных управлений со своими службами: кадры, инженерное обеспечение, производство, бухгалтерский учет, сбыт.
Решение
Такая структура будет глобальной. Организации с достаточно сильной международной позицией создают дивизиональную структуру с международным отделением. С ростом объема зарубежных продаж, расширением ассортимента выпускаемой продукции и продвижением фирмы в новые экономические регионы организации обычно переходят к формированию глобальной структуры.
По определению профессора Арвинда Фатака, глобальными являются решения о том, где развивать новые производственные мощности, в какие области увеличить капиталовложения, в каких областях начинать предпринимательство и какую продукцию выпускать, откуда получать ресурсы, какие использовать методы для внедрения на зарубежные рынки, какую политику в отношении форм собственности в зарубежных филиалах избрать и т. п. Таким образом, для того чтобы принимать действительно эффективные решения в отношении своей деятельности на различных международных рынках, фирма должна перестать делать основную ставку на деятельность внутри страны и перестроить свою структуру таким образом, чтобы международные операции имели не меньшее значение, чем операции внутри страны.
Два наиболее широко распространенных типа глобальных структур — это глобальная продуктовая структура и глобальная региональная структура.
В нашем случае применяется глобальная региональная структура.

Ситуация 3. Спроектировать организационную структуру фирмы, выполняющей задания «А», «Б», «В», «Г», которые поручены инженерному подразделению возглавляемому гл. инженером. В состав этого подразделения входят службы гл. конструктора, гл. механика, гл. электрика, гл. гидравлика, гл. металлурга. Все службы принимают участие в реализации заданий «А», «Б», «В», «Г».
Ситуация 4. Построить схему организации деятельности инженерного подразделения по отдельным проектам.
Гл. инженеру подчиняются управляющими проектами «А», «Б», «В», «Г». Управляющие проектами «А» и «Г» осуществляют руководство следующими специалистами: конструктором, инженером-электриком,
инженером-металлургом; управляющие проектами «Б» и «В» — специалистами: инженером-механиком, инженером-гидравликом.
Ситуация 5. Спроектировать организационную структуру фирмы с внутристрановым производством и международными филиалами. Фирму возглавляет президент; отделы: производственный, финансовый, маркетинга, кадров; имеются отделения в стране — «А», «Б», «В», филиалы — в Японии, Германии, Австрии.
2
Задание. Анализ внешней и внутренней среды организации,
выявление ее ключевых элементов и оценка их влияния на организацию
Общество с ограниченной ответственностью «Орбита» (далее
ООО «Орбита») является юридическим лицом, осуществляющим свою деятельность в сфере торговли (оптово-розничной). ООО «Орбита» расположена по адресу: Адрес: г. Новосибирск, Петухова,69Б, зарегистрирована в 2016 году.
Российская ООО «Орбита» основана в 2016 году, поставлена на учет в налоговом органе РФ 07.07.2016. В собственности у данной организации сразу появились складские помещения, а также торговая точка. ООО «Орбита» продолжает работу и по сей день, минуя различные сложности, например, в виде недавней пандемии коронавируса. Система налогообложения у ООО «Орбита»- общая (ОСН). ООО «Орбита» имеет филиалы в таких городах России, как: Томск, Ачинск, Красноярск, Омск, Новокузнецк, Кемерово, Барнаул, Рубцовск.
Характер деятельности – оптово-розничная организация. Занимается осуществлением операций по купле – продаже товаров.
Миссия ООО «Орбита» заключается в обеспечении экономического роста, решении благоустройства жилья и улучшения качества жизни клиентов посредствам реализации строительных материалов и товаров для дома, удовлетворяющих требования по высокому качеству и конкурентоспособности, низким ценам на товар. Это должно позволить владельцам ООО «Орбита» получить оптимальную прибыль, а ее персоналу- достойное и справедливое вознаграждение.
Основным видом деятельности ООО «Орбита» является оптовая торговля (код по ОКВЭД 46.74). Также в налоговой инспекции, при регистрации организации, было открыто дополнительно 84 кода ОКВЭД (дополнительные виды деятельности).
ООО «Орбита» находится по адресу Петухова,69Б в городе Новосибирске. Это Кировский район. К складским помещениям, а также торговой точке удобный проезд, удобная транспортная развязка. Рядом с коммерческими зданиями есть парковка для автомобилей, а также тротуары для пешеходов.
Основными поставщиками ООО «Орбита» являются следующие компании: ООО Ярмак, АО Alca, ООО Heyer, ООО Gappo, ООО PBK, АО Союз, АО Автопрофи и др.
Основными клиентами ООО «Орбита» являются автолюбители, как правило наибольшее число составляют мужчины в возрасте от 20 до 45 лет, также данный магазин посещают и женщины, но их количество значительно меньше.
Организация осуществляет продажу следующих групп товаров:
- Аксессуары для автомобилей (автоинструменты, автолампы, все для шиномонтажа, все для интерьера авто, краски, лампы, фонари, автомобильные зеркала);
- Инструменты (сверла, электроинструменты, замки, измерительные инструменты, гаечные ключи, крепежные изделия, лопаты, щетки, столярные инструменты, слесарные инструменты, малярно-штукатурные инструменты);
- Сантехника (комплектующие для смесителей, шланги для душа, подводка для воды, газа, товары для ванной, трубопровод, фитинги, радиаторы центрального отопления.
В ассортименте –1109 наименований товаров.
Ассортимент товаров широко представлен в самом магазине, а также товары покупатель может заказать в интернет-магазине в сети Интернет (https://www.orbitansk.ru/). Перейдя по данной ссылке, потребитель попадает на главную страницу организации (рисунок 1).
Как видно из рисунка 1, на главной странице интернет-магазина можно получить следующую информацию:
Рисунок 1. Главная страница интернет-магазина ООО «Орбита»
- сведения о ООО «Орбита» (в разделе публикуется новостная информация о деятельности компании, о действующих акциях и скидках на текущий момент времени);
- о доставке (указывается информация о доставке товаров из интернет-магазина и график доставки);
- о каталоге компании (размещен каталог товаров, которые предлагаются к продаже);
- о процессе осуществления покупки (информация о правилах резервирования товаров);
- для будущих поставщиков (ООО «Орбита» заинтересована в развитии партнерских связей, и для новых поставщиков в данном разделе публикуется форма, которую необходимо заполнить, оставив свои координаты, после обработки информации сотрудники магазина связываются с новыми поставщиками);
- о ценах на товары (представлены цены на товары, которые реализует организация, цены постоянно обновляются, поэтому потребитель получает своевременную и достоверную информацию по ценам);
- о контактах (указан адрес организации, номер телефона, а также схема проезда к магазину).
Стоит отметить, что в интернет-магазине действуют удобные условия для потребителей, например, гибкая ценовая политика, включающая в себя: демократичность и конкурентоспособность цен, предоставление гибкой системы скидок, индивидуальный подход к каждому покупателю.
Проведем SWOT- анализ ООО «Орбита», который представлен в таблице 1.
Таблица 1- SWOT-анализ ООО «Орбита»
| Внутренние факторы (фирмы) |
Сильные стороны фирмы (способствующие достижению цели) |
Слабые стороны фирмы (затрудняющие достижение цели) |
| 1. Удобное месторасположения магазина
2. Наличие собственной парковки 3. Квалифицированный персонал 4. Наличие дополнительных услуг 5. Приемлемая ценовая политика |
1.Текучесть персонала
2.Отсутствие системы стимулирования персонала 3.Отсутствие системы в подготовке и переподготовке кадров 4.Отсутствие дисконтных карт для клиентов 5.Недостаточно развита группа в социальных сетях
|
|
| Внешние
факторы |
Возможности (способствующие достижению цели) |
Угрозы (затрудняющие достижение цели) |
| 1. Новые технологии продаж
2. Рост товарного рынка
3. 4. |
1. Инфляция
2. Снижение платежеспособности населения 3. Угроза мировых пандемий, влияющих на работу организаций 4. Повышение курса доллара и евро 5. Изменение предпочтений потребителей |
SWOT- анализ ООО «Орбита» позволил выявлены угрозы, которые могут повлиять на работу ООО «Орбита». К таким угрозам относятся следующие:
- нестабильная ситуация в стране и экономике (сложные дипломатические отношения, нестабильность экономики в стране, повышение налогов и т.д.);
- платежеспособность населения может снижаться (например, в следствии пандемии);
- мировые кризисы;
- изменение курса доллара и евро. Из-за экономического кризиса цена на нефть нестабильна, отсюда можно наблюдать изменение курсов валюты.
- предпочтения потребителей могут меняться, тем более конкуренция в сфере торговали широка;
- появление новых конкурентов может привести к оттоку клиентов ООО «Орбита».
3
Таблица 2
| №№
пп |
Название школы или подхода к менеджменту |
Отобранные определения (№№) |
| 1 | Школа научного управления | Использование научного анализа для определения лучших способов выполнения задачи.
Отбор работников, лучше всего подходящих для выполнения задач, и обеспечение их обучения. Систематическое и правильное использование материального стимулирования для повышения производительности труда. Отделение плановой и организационной работы от производственной. |
| 2 | Школа делового администрирования (классическая) |
Развитие принципов управления.
Описание функций управления. Систематизированный подход к управлению всей организацией. |
| 3 | Школа человеческих отношений и поведенческих наук |
Применение приемов управления к межличностным отношениям для повышения степени удовлетворенности работников и роста производительности их труда.
Применение наук о человеческом поведении к управлению и формированию организации таким образом, чтобы каждый работник мог быть полностью использован в соответствии с его потенциалом. |
| 4 | Количественная школа | Углубленное понимание сложных управленческих проблем благодаря разработке и применению моделей (в том числе экономико-математических).
Развитие количественных методов, помогающих руководителям принимать решения в сложных ситуациях. |
| 5 | Процессный подход | Управление как серия непрерывных взаимосвязанных действий, которые объединены связующими процессами коммуникации и принятия решений.
Процесс управления — сумма управленческих функций: планирование, организация, мотивация и контроль. Процессный подход отличается от функционального подхода, при котором каждая из функций рассматривается вне связи с другими |
| 6 | Системный подход | Организация это система, совокупность взаимосвязанных элементов (люди, структура, задачи, технологии).
Системы бывают: открытые (зависят от внешней среды) закрытые (не зависят от внешней среды) |
| 7 | Ситуационный подход | Приемы управления и принятий решений обязательно увязывалось с конкретной ситуацией
Ситуация — набор конкретных обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в данное конкретное время Самым эффективным является тот метод управления, который наиболее соответствует сложившейся ситуации |
или напишите нам прямо сейчас:
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, планирую поступать в магистратуру на факультет Психологии « Психология личности»в РГГУ скажите пожалуйста, есть ли у вас, ответы на вступительные экзамены? так как, планирую, сделать акцент на бюджет. Спасибо.
Арсений, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.
Дистанционная помощь в защите ВКР
Анастасия, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.
Здравствуйте. Нужна срочно практическая часть вкр, третья глава. Скину похожие работы, на которые можно ориентироваться
Александр, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.
вкр по теме: экологический туризм России : анализ состояния, проблемы и перспективы
Людмила, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.
Здравствуйте вы защищаете ВКР?
Ольга, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.
Написать магистерскую ВКР на тему «Совершенствование логистических бизнес-процессов на примере торговой компании». Не менее 100 страниц.
Миша, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.
Здравствуйте нужна работа Вкр
Лена, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.
Написать ВКР 3 раздела Тема строительство строительство жилого дома с применением каркасно-монолитных технологий Антиплагиат от 75% ПЗ и чертежи
Владимир, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.