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Сергей

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Was macht ein Unternehmen zu einem erfolgreichen Unternehmen?
„ Man kann über die Ursachen des Niedergangs eines Unternehmens viel spekulieren. Die Technologie, Änderungen des Geschmacks und der Mode, alles spielt eine Rolle. Niemand kann die Bedeutung dieser Faktoren bestreiten, doch kann man bezweifeln, dass sie wirklich entscheidend sind. Der wirkliche Unterschied zwichen Erfolg und Mißerfolg lässt sich häufig darauf zurückführen, wie gut das Unternehmen es versteht, die Energie- und Talentreserven seiner Mitarbeiter zu nutzen. Was tut das Unternehmen, damit diese Menschen zu einer gemeinsamen Sache finden? Wie kann es diese gemeinsame Sache und den einheitlichen Kurs bewahren, trotz der vielen Veränderungen, die im Wechsel der Generationen auftreten? Bei jedem erfolgreichen Unternehmen wird man feststellen, dass es seine Widerstandskraft nicht der Organisationsform oder einer gekonnten Verwaltung verdankt, sondern der Kraft der Überzeugungen und dem Maß, in dem sich die Menschen im Unternehmen diese Überzeugungen zu eigen machen. Ich bin überzeugt, dass jedes Unternehmen, um zu überleben und erfolgreich zu sein, einen soliden Bestand an Grundüberzeugungen braucht, von denen es sich bei allen Entscheidungen und Maßnahmen leiten lässt. Ferner glaube ich, dass der wichtigste Einzelfaktor für den Unternehmenserfolg das getreuliche Festhalten an diesen Überzeugungen ist. Schließlich, glaube ich, dass ein Unternehmen, bereit sein muss, im Laufe seiner Entwicklung alles zu ändern, mit Ausnahme dieser Grundüberzeugungen. Diese Faktoren wie technologische oder wirtschaftliche Ressourcen, Organisationsstruktur, Innovation und Timing sind für den Erfolg von großer Bedeutung. Über ihnen steht aber die entscheidende Frage, wie fest die Menschen im Unternehmen von dessen Grundprinzipien überzeugt sind und wie getreulich sie diese verwirklichen.

Ответьте на вопросы к тексту:
1. Welche ersten Faktoren spielen eine Rolle in der erfolgreichen Unternehmensführung? Die Technologie, Änderungen des Geschmacks und der Mode, alles spielt eine Rolle.
2. Sind Technologie, Änderungen des Geschmacks und der Mode wirklich entscheidend?Was ist ihre Meinung? Ja, ich meine, dass Technologie, Änderungen des Geschmacks und der Mode wirklich entscheidend sind.
3. Welche Rolle spielen die Energie- und Talentreserven der Mitarbeiter im Unternehmen? Sie spielen eine grosse Rolle.
4. Was braucht jedes Unternehmen, um unter verschiedenen Bedingungen zu überleben? Jedes Unternehmen, um zu überleben und erfolgreich zu sein, braucht einen soliden Bestand an Grundüberzeugungen, von denen es sich bei allen Entscheidungen und Maßnahmen leiten lässt.
5. Wobei lässt sich von den Grundüberzeugungen leiten?
6. Was ist das wichtigste Einzelfaktor für den Unternehmenserfolg? Jedes Unternehmen, um zu überleben und erfolgreich zu sein, braucht einen soliden Bestand an Grundüberzeugungen, von denen es sich bei allen Entscheidungen und Maßnahmen leiten lässt.
7. Im Laufe der Unternehmensentwicklung lässt sich vieles ändern. Aber was darf man in keinem Fall ändern? Ein Unternehmen muss im Laufe seiner Entwicklung alles zu ändern, mit Ausnahme dieser Grundüberzeugungen.
8. Was ist für den Erfolg des Unternehmens noch von großer Bedeutung? Diese Faktoren wie technologische oder wirtschaftliche Ressourcen, Organisationsstruktur, Innovation und Timing sind für den Erfolg von großer Bedeutung.