Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1. РАБОТНИКИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
1.1 Классификация работников органов государственного управления
1.2 Принципы управления руководителей государственных органов
2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
2.1 Проблема органов государственного управления
2.2 Пути совершенствования организации текущего учета и оценки
результатов труда работников органа государственного управления
Заключение
Список использованных источников

Введение

Государственное управление в регионах современной России — самая труднопреодолимая проблема. Анализируя возможности разрешения его нынешних противоречий, сталкиваешься с кажущимся, на первый взгляд, парадоксом. Государственное управление существует уже тысячи лет и разве за этот период так никто и не думал о нем? Хотя, вроде бы, и сегодня у нас есть государство, и люди в нем есть. Вроде бы, управляют нами управляющие. Были и есть кадры и информация. Но все равно: все, что происходит вокруг нас, — не так, как хотелось бы.
Оптимальный вариант его совершенствования так и не найден. Государственное управление сегодня находится в стадии становления, поиска и апробирования различных его моделей. Процесс этот происходит в трудной, совершенно новой среде. Стратегический курс проводимых реформ общества направлен на формирование рыночных отношений в экономике, в свою очередь, вносит новые проблемы, отражаясь на политических и социальных институтах общества.
Целью данной работы является рассмотреть основные пути совершенствования организации текущего учета и оценки результатов труда работников органа государственного управления.
Для достижения поставленной цели были выделены следующие задачи:
1. Рассмотреть классификацию работников органов государственного управления;
2. Выявить основные принципы управления руководителя государственного органа;
3. Изучить основную проблему органов государственного управления и найти пути ее решения.