Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Уникальность:70

Всего страниц: 89

Год защиты: 2024

Содержание дипломной работы на тему “Влияние корпоративной культуры на повышение удовлетворенности трудом персонала”

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты корпоративной культуры и удовлетворенности трудом персонала
1.1 Сущность и значение корпоративной культуры в организации
1.2 Механизмы формирования корпоративной культуры и ее типы
1.3 Влияние внешних и внутренних факторов на развитие корпоративной культуры как фактора повышения удовлетворенности трудом персонала организации
Глава 2. Исследование корпоративной культуры в ООО «Дивас Трейд»
2.1 Краткая характеристика и анализ численности персонала в организации ООО «Дивас Трейд»
2.2 Содержание корпоративной культуры в ООО «Дивас Трейд»
2.3 Анализ удовлетворенности трудом персонала
Глава 3. Пути развития корпоративной культуры в ООО «Дивас Трейд»
3.1 Предложения по совершенствованию корпоративной культуры и удовлетворенности трудом персонала
3.2 Разработка проекта «Положения о корпоративной культуре»
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Была ли полезна данная статья?
Да
58.14%
Нет
41.86%
Проголосовало: 43

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram