Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Уникальность:96

Всего страниц: 68

Год защиты: 2022

Содержание дипломной работы на тему “Влияние индивидуально-психологических особенностей сотрудника на его поведение в конфликтных ситуациях на примере «ООО Экспо-Московия М»”

Введение 2
Глава 1 Теоретические основы изучения проблемы влияния индивидуально-психологических характеристик сотрудников на стратегии их поведения в конфликтных ситуациях 3
1 .1 Стратегии поведения в конфликтных ситуациях: сущность и 3
1 .2 Понятие и сущность индивидуально-психологических характеристик личности 1 8
Выводы по главе 1 2 7
Глава 2 Эмпирическое исследование влияния индивидуально-психологических характеристик сотрудников на стратегии их поведения в конфликтных ситуациях 2 9
2 .1 Организация и методы эмпирического исследования влияния индивидуально-психологических характеристик сотрудников на стратегии их поведения в конфликтных ситуациях 2 9
2 .2 Анализ результатов эмпирического исследования влияния индивидуально-психологических характеристик сотрудников на стратегии их поведения в конфликтных ситуациях 3 3
Выводы по главе 2 54
Заключение 58
Список используемой литературы 60
Приложения 1 Сводная таблица результатов, полученных по всем методикам 64
Приложения 2 Статистическая взаимосвязь индивидуально-типологических особенностей и стратегий поведения в конфликте 66

Была ли полезна данная статья?
Да
56.67%
Нет
43.33%
Проголосовало: 30

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram