Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Уникальность:84

Всего страниц: 66

Год защиты: 2023

Содержание дипломной работы на тему “Влияние индивидуально-психологических особенностей сотрудника на его поведение в конфликтных ситуациях на примере
«ООО Экспо-Московия М»”

Введение 2
Глава 1. Теоретические основы изучения проблемы влияния индивидуально-психологических характеристик сотрудников на стратегии их поведения в конфликтных ситуациях 3
1.1. Стратегии поведения в конфликтных ситуациях: сущность и 3
1.2. Понятие и сущность индивидуально-психологических характеристик личности 18
Выводы по главе 1 27
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния индивидуально-психологических характеристик сотрудников на стратегии их поведения в конфликтных ситуациях 29
2.1. Организация и методы эмпирического исследования влияния индивидуально-психологических характеристик сотрудников на стратегии их поведения в конфликтных ситуациях 29
2.2. Анализ результатов эмпирического исследования влияния индивидуально-психологических характеристик сотрудников на стратегии их поведения в конфликтных ситуациях 33
Выводы по главе 2 54
Заключение 58
Список используемой литературы 60
Приложения 1. Сводная таблица результатов, полученных по всем методикам 64
Приложения 2. Статистическая взаимосвязь индивидуально-типологических особенностей и стратегий поведения в конфликте 66

Была ли полезна данная статья?
Да
56.67%
Нет
43.33%
Проголосовало: 30

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram