Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Специальность:

Уникальность: 85

Всего страниц: 76

Год защиты: 2024

Содержание дипломной работы на тему “Управление трудовой дисциплиной в организации”

ВВЕДЕНИЕ

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРЕДПРИЯТИИ)
1.1 Сущность, значение, методы управления дисциплиной труда и направления ее укрепления
1.2 Показатели состояния трудовой дисциплины в организации и факторы их определяющие

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНОЙ В ООО «ТЕПЛОСЕРВИС»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности организации и состояния трудовой дисциплины
2.2 Выявление и оценка влияния факторов на состояние трудовой дисциплины в организации

ОБОСНОВАНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В ООО «ТЕПЛОСЕРВИС»
3.1 Разработка мероприятий по повышению уровня трудовой дисциплины
3.2 Оценка социально-экономического эффекта от реализации предложенных мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Была ли полезна данная статья?
Да
62.5%
Нет
37.5%
Проголосовало: 64

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram