Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Уникальность:90

Всего страниц: 101

Год защиты: 2023

Содержание дипломной работы на тему “Управление конфликтами в организации”

Введение
I. ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КОНФЛИКТОВ
1.1. Сущность и содержание конфликта, классификация конфликтов
1.2. Методы и способы разрешения конфликтов
1.3. Методы прогнозирования конфликтных ситуаций в трудовых
коллективах
1.4. Меры и методы профилактики конфликтов
1.5. Влияние кризиса на конфликты
II. АНАЛИЗ И СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО "РУСАЛ" ПО
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ
2.1. Характеристика деятельности ОАО "РУСАЛ"
2.2. Анализ деятельности руководства предприятия по предупреждению
конфликтной ситуации
2.3. Исследование проблемной ситуации в ОАО "РУСАЛ" по предупреждению
конфликта
III. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ
КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ
3.1. Рекомендации по совершенствованию распределения ресурсов и
предотвращения конфликтов в ОАО "РУСАЛ"
3.2. Рекомендации по профилактики конфликтов в ОАО "РУСАЛ"
IV. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДЛОЖЕННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В ОАО
"РУСАЛ"
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

Была ли полезна данная статья?
Да
56.67%
Нет
43.33%
Проголосовало: 30

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram