Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Специальность: 38.03.04 – Государственное и муниципальное управление

Уникальность: 84

Всего страниц: 68

Год защиты: 2022

Содержание дипломной работы на тему “Управление карьерой в системе государственной гражданской службы”

Введение 3
1 Торетические аспекты построения карьеры –
1.1Типология кареры 5
1.2 Кадровый резерв как способ планирования карьеры 12
1.3 Специфика построения карьеры в органах власти за рубежом 19
2 Управление карьерой в системе государственной гражданской службы –
2.1 Правовая основа построения карьеры в системе государственной
гражданской службы 25
2.2 Кадровые технологии, применяемые при формировании кадрового резерва 29
2.3 Анализ деятельности органов власти по формированию регионального
кадрового резерва (на примере Сибирского федерального округа) 35
3 Особенности построения личной карьеры –
3.1 Карьера как мотивирующий фактор 46
3.2 Планирование личной карьеры 53
Заключение 59
Список использованной литературы

Была ли полезна данная статья?
Да
54.29%
Нет
45.71%
Проголосовало: 35

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram