Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Специальность: 38.04.04 Государственное и муниципальное управление

Уникальность: 92

Всего страниц: 117

Год защиты: 2022

Содержание дипломной работы на тему “Управление карьерой и профессионально-должностным продвижением управленческих кадров”

Введение ………………………………………………………….…………….
1. Теоретико-методические основы управления карьерой управленческих кадров ……………………………………………………………………………
1.1. Сyщность, роль карьеры и профессионально-должностного продвижения кадров ……………………………………………………………
1.2. Карьера как объект управления персоналом организации ………………
1.3. Особенности управления профессионально-должностным продвижением кадров …………………………………………………………..
2. Исследование управления карьерой и профессионально-должностным продвижением управленческих кадров организации ………………………
2.1. Внешняя и внутренняя среда деятельности ФКУ ИК-4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Чувашской Республике – Чувашии ……………………………………………………….
2.2. Оценка потенциала управленческих кадров ФКУ ИК-4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Чувашской Республике – Чувашии …………………………………………………………
2.3. Практика управления карьерой и профессионально-должностным продвижением управленческих кадров в ФКУ ИК-4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Чувашской Республике – Чувашии………………………………………………………..…
3. Совершенствование управления персоналом организации на основе карьерного и профессионального их продвижения……………………………
3.1. Меры по внедрению эффективных инструментов управления карьерой персонала…………………………………………………………………………
3.2. Направления улучшения элементов системы управления профессиональной карьерой кадров …………………………………………
3.3. Формирование эффективного механизма мотивации профессионально-должностного продвижения управленческих кадров …………………………
Заключение ……………………………………………….………………….….
Список использованных источников ………………………………………….
Приложение ……………………………………………………………………..

Была ли полезна данная статья?
Да
57.89%
Нет
42.11%
Проголосовало: 38

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram