федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Тольяттинский государственный университет»

Тольяттинский государственный университет 
(наименование института)
Кафедра «Институт финансов, экономики и управления»
(наименование кафедры)

ОТЧЕТ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)
(наименование практики)

ОБУЧАЮЩЕГОСЯ ____
(И.О. Фамилия)
НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ) 38.03.03 Управление
персоналом

ГРУППА УПбп-1800а

РУКОВОДИТЕЛЬ
ПРАКТИКИ: 
(И.О. Фамилия)

ДАТА СДАЧИ ОТЧЕТА 31.05.2022 г.

Руководитель практики от организации (предприятия, учреждения, сообщества)

Генеральный директор
(фамилия, имя, отчество, должность)

Тольятти 2022
 
Содержание

Введение 3
Раздел 1 4
1.1 Общая характеристика предприятия и анализ основных экономических показателей его деятельности за 3-и года 4
1.2.Характеристика подразделения, выполняющего функции по управлению персоналом 9
Раздел 2 12
2.1 Изучение закономерностей межличностных отношений в организации 12
2.2 Изучение информационных технологий управления персоналом 13
2.3 Характеристика системы мотивации трудовой деятельности 14
2.4 Инновационный менеджмент в системе управления персоналом организации 16
2.5. Организация и нормирование труда работников 19
2.6. Изучение процесса организации и нормирования труда работников 24
2.7 Регулирование трудовых отношений в системе управления персоналом 28
2.8 Организационная культура 31
2.9 Оценка результатов деятельности подразделений управления персоналом 36
2.10 Анализ затрат на персонал, их структура и эффективность 49
Заключение 53
Список используемой литературы 55

Список используемой литературы

1. Деревянко К.Н. К вопросу термина «кадровый аудит» // Известия Сочинского государственного университета.- 2019. – № 4. – С. 43-46.
2. Деревянко К.Н. Кадровый аудит: проверка расчетов с персоналом по оплате труда // Аудит и финансовый анализ.- 2018. – № 1. – С. 185-194.
3. Зайцев Г.Г. Методические вопросы оценки работ и работников в системе управления человеческими ресурсами в организации // Проблемы и пути социально-экономического развития: город, регион, страна, мир: материалы III международной научно-практической конференции. – СПб.: Питер, 2018. – С. 235-242.
4. Калинская Е.С., Гелета И.В., Коваленко А.В. Кадровый аудит в системе управления персоналом предприятия // Экономика устойчивого развития. – 2015.- № 3 (23). – С. 197-201.