Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Уникальность:96

Всего страниц: 63

Год защиты: 2022

Содержание дипломной работы на тему “Теория мотивации персонала”

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие мотивации персонала
1.2. Характеристика основных теорий мотивации
1.3. Передовая практика совершенствования системы мотивации в коммерческой организации
Глава 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ИНЧКЕЙП Т»
2.1. Общая характеристика ООО «Инчкейп Т»
2.2. Анализ кадровой политики и мотивации в ООО «Инчкейп Т»
Глава 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ИНЧКЕЙП Т»
3. 1. Пути совершенствования системы мотивации персонала в ООО
«Инчкейп Т»
3. 2. Социально – экономическая эффективность предлагаемых
мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованных источников
Приложения

Была ли полезна данная статья?
Да
56.67%
Нет
43.33%
Проголосовало: 30

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram