Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

1. Участие работников в управлении – зарубежный опыт и отечественная практика.

2. Мотивация – от теории к практике.

3. Деньги как мотивирующая сила персонала современной организации.

4. Менталитет и система управления в России.

5. Лидерами рождаются или становятся.

6. Искусство ведения переговоров.

7. Этика делового общения

8. Конфликт: при каких условиях он может быть полезен для организации.

9. Методы управления конфликтами

10. Стресс – что может сделать организация (работник) для понижения его уровня.

11. Факторы, определяющие отношение работников к труду.

12. Поведение в организации в межнациональном контексте (общее и различия между странами).

13. Национальные особенности делового общения.

14. Особенности работы организации в условиях спада и подъема производства.

15. Перспективы развития организационной структуры.

16. Организационная культура (на примере конкретной организации).

17. Источники, формы и тактика власти в организации.

18. Профессиональная пригодность работников.

19. Анализ и прогнозирование результатов инновационной деятельности.

20. Основные принципы построения эффективной команды.

21. Формирование организационной культуры: проблемы и противоречия

22. Поведенческие аспекты управления изменениями.

23. Препятствия изменениям

24. Управление стрессом на уровне организации

В соответствии с индивидуальными пожеланиями слушателей могут быть выбраны и другие темы, отражающие круг вопросов и содержание изучаемого предмета.