Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Better ways of working together

Teams are important in modern business. Many companies want all their employers to be good at teamwork and they want the CEO, directors and managers to be good at organizing teamwork.

In traditional team, people usually work for the same company. Sometimes team members are from the same department and sometimes from different departments. Today, colleagues often work on international projects, and modem technology helps members of the team to communicate. People use the internet and video conferences to talk to each other when they are in different countries.

Teams are not always formal. Employees often meet with people from other departments at work, for example over coffee. These groups are not organized teams, but they are important. They network and talk about work and they help to communicate information between departments.

Some companies have teams that meet in usual places. Companies build rooms for teamwork so that these special teams can meet outside their normal office. The rooms look different from normal offices, for example, painted in bright colours. Some managers think this helps teams to be creative. It is also important to have regular contact with other departments in the main company – such as design, marketing, production and finance. This sometimes helps the team to decide if an idea is good or bad.

Команды с блестящими идеями

Лучшие способы совместной работы

Команды важны в современном бизнесе. Многие компании хотят, чтобы все их работники хорошо преуспевали в командной работе, и хотят, чтобы у генерального директора, директора и менеджеров получалось организовывать командную работу.

В традиционной команде люди обычно работают в одной и той же компании. Иногда это сотрудники из одного и того же отдела, а иногда из разных отделов. В настоящее время коллеги часто работают над международными проектами, а современные технологии помогают членам команды общаться между собой. Люди используют интернет и видеоконференции, чтобы общаться друг с другом, когда они находятся в разных странах.

Команды не всегда формальные. Сотрудники часто встречаются на работе с людьми из других отделов, например, за чашкой кофе. Эти группы не являются организованными командами, но они важны. Они общаются и говорят о работе и помогают обмениваться информацией между отделами.

В некоторых компаниях есть команды, которые встречаются в обычных местах. Компании строят помещения для совместной работы, чтобы эти специальные группы могли встречаться за пределами своего обычного офиса. Комнаты выглядят иначе, чем обычные офисы, например, они окрашены в яркие цвета. Некоторые менеджеры считают, что это помогает командам быть креативными. Также важно поддерживать регулярные контакты с другими отделами основной компании, такими как дизайн, маркетинг, производство и финансы. Иногда это помогает команде решить, является ли идея хорошей или плохой.