ПрограммаЗАДАЧИ
1. Усовершенствовать знания и навыки по вопросам применения трудового законодательства, ведения кадрового делопроизводства, обеспечения документооборота по учету и движению кадров, а также администрированию документооборота.
2. Усовершенствовать навыки выполнения работ по разработке локальных нормативных актов организации, графику документооборота, по ведению документооборота при приеме и увольнении, предоставлении отпусков, а также по подготовке отчетной и статистической информации по персоналу.
3. Повысить уровень профессиональной подготовки.

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Специалисты по кадровому делопроизводству, специалисты по документационному обеспечению работы с персоналом, специалисты по документационному обеспечению персонала, специалисты по персоналу, специалисты по подбору персонала, специалисты по персоналу, менеджеры по персоналу, специалисты по оценке и аттестации персонала, специалисты по развитию и обучению персонала, специалисты по развитию карьеры персонала, специалисты по нормированию и оплате труда, специалисты по организации и оплате труда, специалисты по компенсациям и льготам, специалисты по социальным программам, специалисты по работе с представительными органами работников, специалисты по корпоративной социальной политике, директора по персоналу, директора по управлению персоналом

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Оценка качества освоения программы слушателями включает текущий контроль успеваемости, промежуточную аттестацию обучающихся и итоговую аттестацию в форме тестирования

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
Знания:
• Законодательного, нормативно-методического и организационного регулирования деятельности кадровой службы;
• Основ организации кадровой службы;
• Порядка документирования трудовых отношений;
• Трудовых правоотношений в системе государственной гражданской службы;
• Общих требований к составлению и оформлению документов;
• Порядка текущего хранения документов в кадровой службе;
• Порядка подготовки дел для сдачи в архив.
Умения:
• Оформлять процедуру приема на работу;
• Оформлять переводы;
• Документировать поощрения;
• Оформлять дисциплинарные взыскания;
• Оформлять отпуска;
• Документировать командирования;
• Документировать увольнения;
• Составлять и оформлять информационно-справочные документы.
Навыки:
• Документирования трудовых отношений;
• Работы с кадровыми документами.

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса слушатель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России.При отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса.

МодулиПлан: 72 часа
Модуль 1. Организация кадровой службы. Законодательное, нормативно-методическое и организационное регулирование деятельности кадровой службы
Теория: 11 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Документирование трудовых отношений. Работа с кадровыми документами
Теория: 14 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Трудовые правоотношения в системе государственной гражданской службы. Составление и оформление информационно-справочных документов
Теория: 13 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Общие требования к составлению и оформлению документов. Текущее хранение документов в кадровой службе. Подготовка дел для сдачи в архив
Теория: 13 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

План: 144 часа
Модуль 1. Организация кадровой службы. Законодательное, нормативно-методическое и организационное регулирование деятельности кадровой службы
Теория: 22 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Документирование трудовых отношений. Работа с кадровыми документами
Теория: 28 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Трудовые правоотношения в системе государственной гражданской службы. Составление и оформление информационно-справочных документов
Теория: 26 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Общие требования к составлению и оформлению документов. Текущее хранение документов в кадровой службе. Подготовка дел для сдачи в архив
Теория: 26 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

План: 180 часов
Модуль 1. Организация кадровой службы. Законодательное, нормативно-методическое и организационное регулирование деятельности кадровой службы
Теория: 22 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Документирование трудовых отношений. Работа с кадровыми документами
Теория: 28 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Трудовые правоотношения в системе государственной гражданской службы. Составление и оформление информационно-справочных документов
Теория: 26 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Общие требования к составлению и оформлению документов. Текущее хранение документов в кадровой службе. Подготовка дел для сдачи в архив
Теория: 26 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Основные правила и нормы делового общения
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 6. Оценка, планирование и управление своим временем
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 7. Стратегия поиска работы
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 8. Управление стрессом
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 9. Теоретические основы управления конфликтами
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест