ПрограммаЗАДАЧИ
1. Усовершенствовать знания в практической работе: систематизировать и анализировать нормативные требования к ведению кадрового учета
2. Проиллюстрировать разработку должностных инструкций, работу со штатным расписанием, положениями
3. Совершенствовать навыки слушателей в области оптимизации кадрового делопроизводства, минимизации рисков, связанных с применением трудового законодательства, персонифицированного учета

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Специалисты по кадрам, менеджеры по персоналу, начальники отдела кадров, руководители подразделения (службы) управления кадрами и трудовыми отношениями, заместители директора по управлению персоналом, директора по персоналу

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование.

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится.

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
Знания:
— трудовое законодательство в области кадрового делопроизводства
— ведение кадрового делопроизводства
— обеспечение документооборота по учету и движению кадров, а также администрированию документооборота
Умения:
— разрабатывать локальные нормативные акты в области кадрового делопроизводства
— устанавливать график документооборота
— вести документооборот при приеме и увольнении, предоставлении отпусков, а также по подготовке отчетной и статистической информации по персоналу
Навыки:
— применение в работе требование трудового законодательства
— выстраивание алгоритма основных кадровых процессов
— оформление кадровых процессов
— создание системы КДП на предприятии

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса слушатель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России (доставка бесплатна)При отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса.

МодулиПлан: 72 часа
Модуль 1. Трудовое законодательство
Теория: 3 часа
Самостоятельная работа: 5 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Локально-нормативная база организации
Теория: 3 часа
Самостоятельная работа: 5 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Документирование трудовых отношений. Оформление приема на работу
Теория: 3 часа
Самостоятельная работа: 5 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Процедура движения персонала, изменение условий трудового договора
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Оформление прекращения трудового договора. Дисциплина труда
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 6. Правила предоставления и оформление отпусков
Теория: 3 часа
Самостоятельная работа: 5 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 7. Организация системы кадрового делопроизводства на предприятии
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

План: 144 часа
Модуль 1. Трудовое законодательство
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 10 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Локально-нормативная база организации
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 10 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Документирование трудовых отношений. Оформление приема на работу
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 10 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Процедура движения персонала, изменение условий трудового договора
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Оформление прекращения трудового договора. Дисциплина труда
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 6. Правила предоставления и оформление отпусков
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 10 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 7. Организация системы кадрового делопроизводства на предприятии
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

План: 180 часов
Модуль 1. Трудовое законодательство
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 10 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Локально-нормативная база организации
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 10 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Документирование трудовых отношений. Оформление приема на работу
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 10 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Процедура движения персонала, изменение условий трудового договора
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Оформление прекращения трудового договора. Дисциплина труда
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 6. Правила предоставления и оформление отпусков
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 10 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 7. Организация системы кадрового делопроизводства на предприятии
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 8. Теоретические основы управления человеческими ресурсами
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 9. Формирование структуры управления как этап, определяющий состав и численность персонала организации
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 10. Кадровый аудит как фактор контроля кадровых показателей
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест