Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Год: 2021

Уникальность: 95%

Содержание дипломной работы на тему «Совершенствование системы обучения персонала»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ 5
1.1 Роль и задачи системы обучения в системе управления персоналом организации 5
1.2 Формирование системы внутрифирменного обучения персонала 7
1.3 Обоснование значимости и необходимости системы
обучения персонала 13
2. АНАЛИЗ ПРИНЯТОЙ ПРАКТИКИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
ООО НПК «КЕДР-89» 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО НПК «КЕДР-89» 18
2.2 Анализ системы обучения персонала в ООО НПК «КЕДР-89» 32
2.3. Выявление проблем в организации системы обучения персонала
на предприятии 43
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
В ООО НПК «КЕДР-89» И ОЦЕНКА ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ 53
3.1. Определение путей совершенствования системы обучения персонала 53
3.2. Анализ необходимых затрат на внедрение предложенных мероприятий 55
3.3. Прогноз эффективности предложенных мероприятий 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 75
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………79