Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Год: 2025

Уникальность: 88%

Содержание дипломной работы на тему «Совершенствование системы обучения как средство развития персонала»

Введение………………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы обучения и развития персонала в организации………………………………………………………………………….5
1.1 Обучение как средство развития персонала: понятие, виды, направления деятельности…………………………………………………..……………..………5
1.2 Методы обучения персонала………………………………………………..10
1.3 Критерии оценки развития персонала средствами обучения…………………15
Глава 2. Анализ системы обучения персонала в ООО «МАКСИМАЙС» …….18
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «МАКСИМАЙС» …………………………………………………………………..18
2.2 Анализ системы управления персоналом в ООО «МАКСИМАЙС»………24
2.3 Анализ системы обучения персонала в ООО «МАКСИМАЙС»…………..36
Глава 3. Основные направления совершенствования системы обучения персонала в ООО «МАКСИМАЙС»………………………………………………39
3.1 Актуальные проблемы в системе обучения персонала в ООО «МАКСИМАЙС»……………………………………………………………………39
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала в ООО «МАКСИМАЙС»……………………………………………………………….…..45
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала в ООО «МАКСИМАЙС»..49
Заключение………………………………………………………………………….55
Список использованных источников литературы………………………..………57
Приложения