Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Год: 2022

Уникальность: 75%

Содержание дипломной работы на тему «Совершенствование системы набора и найма персонала в организации ООО ФАСТАР»

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА НАБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА 7
1.1. Характеристика современного состояния проблемы набора и найма персонала на практике предприятий 7
1.2. Методические подходы к решению проблемы в процессенабора
и найма персонала 13
1.3. Зарубежный опыт набора и найма персонала в организациях 28
ГЛАВА II АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НАБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛАНА ПРИМЕРЕ ООО «ФАСТАР» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ФАСТАР» 32
2.2. Анализ действующих технологий системы набора и найма персонала
в ООО «ФАСТАР» 42
2.3. Выявление проблем в применении методик по набору и найму
персонала на предприятии 48
ГЛАВА III РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ НАБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ООО «ФАСТАР» 52
3.1. Предложение мероприятий по совершенствованию системы набора
и найма персонала в ООО «ФАСТАР» 52
3.2. Оценка мероприятий по внедрению проектных предложений
по совершенствованию управления системой отбора персонала
в ООО «ФАСТАР» 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 69
ПРИЛОЖЕНИЯ 73