Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Специальность: 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (машиностроение)»

Уникальность: 85

Всего страниц: 96

Год защиты: 2024

Содержание дипломной работы на тему “Совершенствование системы мотивации и оплаты труда сотрудников ГБУЗ МО «Люберецкая районная больница № 1”

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….……. 3
1. ОРГАНИЗАИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ГБУЗ МО «ЛЮБЕРЕЦКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА № 1»
1.1. Общая характеристика организации………………………………… . 7
1.2. Анализ основных финансово-экономических показателей
деятельности организации……………………………………………..… . 12
1.3. Анализ существующей системы мотивации и оплаты труда сотрудников организации………………………………………………………………… 25
2. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И ОПЛАТА ТРУДА СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Основные направления по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда ……………………………………………………………. .. 37
2.2. Разработка предложений по совершенствованию системы мотивации и оплаты сотрудников организации ………………………………………………………….. 51
2.3. Разработка схемы финансирования предлагаемых мероприятий по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда ……………… . . 58
3. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ РАЗРАБОТКИМЕРИПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Расчет необходимых затрат на разработку мероприятий по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда сотрудников организации…………………………………………………………………… 68
3.2. Оценка экономической эффективности от реализации разработанных мероприятий по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда сотрудников организации……..………………………………………………………….. 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. 87
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Была ли полезна данная статья?
Да
61.9%
Нет
38.1%
Проголосовало: 63

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram