Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Уникальность:82

Всего страниц: 79

Год защиты: 2022

Содержание дипломной работы на тему “Совершенствование процесса отбора и найма персонала на малом предприятии ( на примере ООО «Линком»)”

Введение
1 Теоретические основы отбора и найма персонала в системе управления
современной организацией
1.1 Место отбора и найма персонала в системе управления персоналом
организации
1.2 Основные черты технологии отбора и найма персонала в современном
этапе
2 Оценка процесса отбора и найма персонала в ООО «Линком»
2.1 Характеристика компании ООО «Линком»
2.2 Анализ процесса отбора и найма персонала в организации
ООО «Линком»
3 Разработка и оценка эффективности комплекса мероприятий по
повышению показателей эффективности системы отбора и найма персонала
в компании ООО «Линком»
3.1 Разработка мероприятий по по эффективности процесса отбора и найма
персонала в компании ООО «Линком»
3.2 Оценка эффективности разработанных мероприятий
Заключение
Список используемой литературы и используемых источников
Приложение А Инструкция по оценке компетентных качеств соискателей на
этапе отбора и подбора в компанию ООО «Линком»
Приложение Б Оценочный лист руководителя проходящего оценочные
испытания
Приложение В Оценочный лист специалиста проходящего оценочные
испытания
Приложение Г Оценочный лист рабочих, производственных
подразделений

Была ли полезна данная статья?
Да
55.88%
Нет
44.12%
Проголосовало: 34

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram