Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Год: 2024

Уникальность: 95%

Содержание дипломной работы на тему «Совершенствование подбора персонала с использованием информационно-коммуникационных технологий»

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОДБОРА КАДРОВ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 6
1.1. Место подбора персонала в системе управления персоналом 6
1.2. Основные методы подбора и отбора кадров с использованием информационно-коммуникационных технологий 21
1.3. Особенности подбора кадров предприятий гостеприимства 25
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОДБОРА КАДРОВ В ГОСТИНИЧНОМ ПРЕДПРИЯТИИ «СЛАВЯНКА» Г. МОСКВА 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика гостиницы «Славянка» 36
2.2. Исследование качественной структуры персонала 42
2.3. Анализ системы подбора кадров в гостинице «Славянка» 45
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДБОРА КАДРОВ ГОСТИНИЦЫ «СЛАВЯНКА» С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 60
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы подбора кадров 60
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 76
ПРИЛОЖЕНИЯ 76

Была ли полезна данная статья?
Да
60.89%
Нет
39.11%
Проголосовало: 1097

или напишите нам прямо сейчас:

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp