Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Специальность: 38.03.02 «Менеджмент»

Уникальность: 73

Всего страниц: 64

Год защиты: 2024

Содержание дипломной работы на тему “Социальные механизмы служебного продвижения”

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СЛУЖЕБНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ
1.1 Понятие и сущность служебного продвижения – карьеры, основные характеристики
1.2 Характеристика управления служебным продвижением сотрудников
1.3 Влияние управления служебным продвижением персонала на эффективность деятельности организации
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРИНЯТОЙ ПРАКТИКИ СЛУЖЕБНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ В ГКУ «ЦЕНТР КООРДИНАЦИИ ГУ ИС»
2.1 Общая характеристика организации и структуры ее кадрового состава
2.2 Анализ возможностей личностного и профессионального служебного продвижения сотрудников
2.3 Проблемы в служебном продвижении сотрудников
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА СЛУЖЕБНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ СОТРУДНИКОВ В ГКУ «ЦЕНТР КООРДИНАЦИИ ГУ ИС»
3.1 Разработка конкурсной процедуры отбора сотрудников в кадровый резерв
3.2 Создание Школы служебного продвижения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Была ли полезна данная статья?
Да
57.89%
Нет
42.11%
Проголосовало: 38

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram