Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Специальность:

Уникальность: 72

Всего страниц: 99

Год защиты: 2022

Содержание дипломной работы на тему “СИСТЕМА УПРАВЛЕИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСТИЧНОМ БИЗНЕСЕ НА ПРИМЕРЕ”

ВВЕДЕНИЕ 6
Глава 1. Теоретические аспекты организации службы управления
персоналом в гостинице 9
1.1. Особенности подбора персонала в индустрии гостеприимства 9
1.2. Особенности адаптации, обучения и мотивации персонала
в гостинице 22
1.3. Особенности оценки и контроля персонала гостиницы 36
Выводы по 1 главе 42
Глава 2. Организация работы службы управления персоналом
в ООО Городе Отеле «Салем» 44
2.1. Общая характеристика ООО Города Отеля «Салем» 44
2.1.1. Организационная структура управления в ООО Городе Отеле «Салем» 58
2.2. Система подбора и адаптации персонала в ООО Городе Отеле
«Салем» 63
2.3. Система мотивации сотрудников ООО Города Отеля «Салем» 70
2.4. Система оценки и обучения персонала в ООО Городе Отеле «Салем» 74
2.5. Рекомендации по улучшению системы управления персоналом
в ООО Городе Отеле «Салем» 77
Выводы по 2 главе 90
Заключение 92
Список используемой литературы 94
Приложения

Была ли полезна данная статья?
Да
56.67%
Нет
43.33%
Проголосовало: 30

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram