Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Год: 2022

Уникальность: 89%

Содержание дипломной работы на тему «Система мотивации на основе технологии KPI в современной российской организации»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки системы мотивации, технологии KPI 6
1.1 Сущность и значение мотивации в управленческой деятельности 6
1.2 Теория мотивации 16
1.3 Виды мотивации персонала 20
1.4 Значение KPI как отдельной технологии мотивации работников 26
Выводы по первой главе 34
Глава 2. Анализ системы мотивации на примере ООО «Мегатрон» 36
2.1 Общая характеристика организации ООО «Мегатрон» 36
2.2 Анализ системы мотивации на предприятии 39
2.3 Основные направления оценки системы мотивации сотрудников на предприятие 44
Выводы по второй главе 46
Глава3. Проблемы и рекомендации по совершенствованию мотивационной системы, благодаря введению KPI на ООО»Мегатрон» 48
3.1 Выявленные проблемы существующей системы мотивации 48
3.2 Рекомендации и усовершенствование системы мотивации персонала 49
Выводы по третьей главе 63
ЗАКЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 69

Была ли полезна данная статья?
Да
61.19%
Нет
38.81%
Проголосовало: 1108

или напишите нам прямо сейчас:

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp