Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

1. Организационная психология в системе научного знания;
2. Научные разработки концепций организационного развития и организационной психологии;
3. Теоретические подходы к моделированию организационного поведения;
4. Сегменты организации и типы организационного поведения;
5. Макросреда и ее влияние на природу организации;
6. Виды организационных структур: достоинства и недостатки;
7. Нововведение как организационная проблема;
8. Инновационная подготовка кадров.
9. Создание корпоративной культуры и ее модификации
10. Структура и характеристики деятельности;
11. Психологическая готовность к деятельности;
12. Типология личности;
13. Критериальная основа поведения личности;
14. Теории трудовой мотивации: сравнительный анализ и использование в практике управления персоналом;
15. Мотивация работников на разных этапах трудовой карьеры;
16. Формы научения поведению;
17. Компенсация как средство модификации поведения;
18. Психопрофилактика неблагоприятных функциональных состояний в организации;
19. Структура и виды групп в организации. Управление группами;
20. Психологические аспекты общения;
21. Манипулирование в деловом общении;
22. Формирование группового поведения в организации;
23. Теории лидерства.
24. Власть и личное влияние
25. Теории принятия решений;
26. Трудовые конфликты: факторы конфликтности и согласия
27. Переговоры в конфликтных ситуациях: стратегии и тактики;
28. Методы управления конфликтами;