Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.
ПрограммаЦЕЛЬ
1. совершенствование профессиональных, универсальных и надпредметных, сквозных компетенций в области менеджмента;
2. формирование навыков слушателей в области развития социальных, интеллектуальных и лидерских компетенций;
3. повышение уровня мотивации и самоорганизации слушателей в процессе личностного развития.

ЗАДАЧИ
1. раскрыть значение сквозных компетенций современного менеджера для осуществления профессиональной карьеры и личностного роста;
2. проиллюстрировать возможности раскрытия и развития личностного и профессионального потенциала;
3. усовершенствовать навыки самоорганизации и саморегуляции, психологической аутокомпетентности.

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Специалисты по подбору персонала, менеджеры по персоналу, специалисты HR-службы, руководители учреждений, организаций и предприятий, имеющие высшее образование в области менеджмента.

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование.

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
знания:
— теоретические концепции самоорганизации, мотивации и самоуправления;
— возможности развития и совершенствования сквозных компетенций (soft skills);
— психологические особенности управленческих функций руководителя.
умения:
— системно представлять потенциальные ресурсы своего личностного и профессионального развития;
— контролировать и развивать когнитивные способности.
навыки:
— планирование, целеполагание и развитие личностного потенциала и потенциала персонала;
— современные технологии развития лидерских компетенций менеджера.

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса обучающийся получит печатное удостоверение о повышении квалификации
установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России
.
При отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса.

МодулиПлан: 72 часа
Модуль 1. Детерминанты развития и измерения сквозных компетенций (soft skills)
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2.5 часа
Кол-во часов контроля: 2.5 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Развитие коммуникативных компетенций: культуры, этикета и навыков делового общения
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2.5 часа
Кол-во часов контроля: 2.5 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Эмоциональный интеллект и его развитие
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 1 час
Практическая работа: 1.5 час
Кол-во часов контроля: 1.5 час
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Стрессоустойчивость и способы её развития
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 1 час
Практическая работа: 1.5 час
Кол-во часов контроля: 1.5 час
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Самоорганизация и тайм-менеджмент
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 1 час
Практическая работа: 1.5 час
Кол-во часов контроля: 1.5 час
Тип контроля: Тест

Модуль 6. Развитие когнитивных процессов
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 1 час
Практическая работа: 1.5 час
Кол-во часов контроля: 1.5 час
Тип контроля: Тест

Модуль 7. Лидерские компетенции менеджера: наставничество, коучинг в работе с персоналом
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 1 час
Практическая работа: 1.5 час
Кол-во часов контроля: 1.5 час
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 8 часов
Тип контроля: Тест

План: 108 часов
Модуль 1. Детерминанты развития и измерения сквозных компетенций (soft skills)
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 4 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Развитие коммуникативных компетенций: культуры, этикета и навыков делового общения
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 4 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Эмоциональный интеллект и его развитие
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Стрессоустойчивость и способы её развития
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Самоорганизация и тайм-менеджмент
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 6. Развитие когнитивных процессов
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 7. Лидерские компетенции менеджера: наставничество, коучинг в работе с персоналом
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

План: 144 часа
Модуль 1. Детерминанты развития и измерения сквозных компетенций (soft skills)
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 4 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Развитие коммуникативных компетенций: культуры, этикета и навыков делового общения
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 4 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Эмоциональный интеллект и его развитие
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Стрессоустойчивость и способы её развития
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Самоорганизация и тайм-менеджмент
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 6. Развитие когнитивных процессов
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 7. Лидерские компетенции менеджера: наставничество, коучинг в работе с персоналом
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 8. Теоретические основы развития soft skills
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 9. Soft skills: компетенции педагога дополнительного образования
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 10. Практические подходы к формированию soft skills обучающихся
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

План: 180 часов
Модуль 1. Детерминанты развития и измерения сквозных компетенций (soft skills)
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 4 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Развитие коммуникативных компетенций: культуры, этикета и навыков делового общения
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 4 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Эмоциональный интеллект и его развитие
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Стрессоустойчивость и способы её развития
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Самоорганизация и тайм-менеджмент
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 6. Развитие когнитивных процессов
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 7. Лидерские компетенции менеджера: наставничество, коучинг в работе с персоналом
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 8. Теоретические основы развития soft skills
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 9. Soft skills: компетенции педагога дополнительного образования
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 10. Практические подходы к формированию soft skills обучающихся
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 11. Технологии эффективного управления временем
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 12. Педагогический конфликт: сущность, особенности, подходы к разрешению
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 13. Основы работы по реализации профессиональной этики в психолого-педагогической деятельности
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Описание курса, источник — сайт Инфоурок
Была ли полезна данная статья?
Да
61.05%
Нет
38.95%
Проголосовало: 1104

или напишите нам прямо сейчас:

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp