Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Год: 2025

Уникальность: 81%

Содержание дипломной работы на тему «Разработка системы мотивации персонала корпораций на примере ОАО "Фристайл"»

Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Мотивация персонала как фактор повышения
эффективности деятельности персонала предприятий………………………6
1.1. Роль и значение мотивации персонала…………………………….………….6
1.2. Кризис трудовой мотивации и его последствия……………………….……..6
1.3. Концепция системы трудовой мотивации работников организации………10
1.4. Методы стимулирования персонала………………….………………………22
Глава 2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности
корпорации ОАО «Фристайл»…………………………………………………..27
2.1. Общая характеристика деятельности корпорации ОАО «Фристайл»……..27
2.2. Организационная структура корпорации ОАО «Фристайл»……………….37
2.3. Финансово-производственный анализ деятельности
корпорации ОАО «Фристайл»………………………………………………..41
2.4. Анализ проблем стимулирования труда работников
корпорации ОАО «Фристайл»……………………….……………………….49
Глава 3. Проект по разработке мероприятий для повышения
мотивации персонала корпорации ОАО «Фристайл»……………………….55
3.1. Разработка дерева целей для проведения мероприятий
по повышению мотивации персонала ОАО «Фристайл»…………………..55
3.2. Разработка методики расчета фонда заработной платы
на основе ранжирования должностей………………………………………..59
3.3. Построение системной модели корпоративной культуры
персонала корпорации ОАО «Фристайл»……………………………………66
3.4. Расчет экономической эффективности проекта по повышению
мотивации персонала корпорации ОАО «Фристайл»……………………….74
Заключение ………………………………………………………………………..77
Список литературы…………………………….…………………………………80
Приложения……………………………………….……………………………….85