Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Год: 2020

Уникальность: 83%

Содержание дипломной работы на тему «Разработка системы мотивации персонала к участию в рационализаторской и инновационной деятельности.»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Понятие, виды и цели мотивации персонала в организации 6
1.2 Специфика мотивации персонала к участию в рационализаторской и изобретательской деятельности 21
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «СПОРТЛЭНД» 30
2.1. Общая характеристика ООО «СпортЛэнд» 30
2.2. Оценка эффективности управления персоналом 32
2.3. Анализ системы мотивации инновационной деятельности ООО «СпортЛэнд» 35
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СОВРЕМЕННОЙ СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО СПОРТЛЭНД) 45
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации деятельности в современной спортивной организации 45
3.2. Оценка эффективности мероприятий 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 67
ПРИЛОЖЕНИЯ 74