Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Специальность: Кадры, менеджмент

Уникальность: 85

Всего страниц: 67

Год защиты: 2022

Содержание дипломной работы на тему “Разработка программы по организации процесса высвобождения персонала организации при ликвидации организации”

ВВЕДЕНИЕ
Глава I. ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ВЫСБОЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие и виды высвобождения персонала
1.2. Особенность и этапы проведения мероприятий, связанных с высвобождением персонала при ликвидации организации
1.3. Направления поддержки персонала, высвобождаемого вследствие ликвидации организации
Глава II. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСБОЖДЕНИЮ ПЕРСОНАЛА ООО «КАМТЭК ЭНЕРГО», ЛИКВИДИРУЕМОГО ПО РЕШЕНИЮ УЧРЕДИТЕЛЕЙ
2.1. Общая характеристика деятельности и кадровых ресурсов ООО «КАМТЭК ЭНЕРГО»
2.2. Разработка программы мероприятий по высвобождению сотрудников
2.3. Реализация мероприятий по высвобождению персонала ООО «КАМТЭК ЭНЕРГО» в связи с ликвидацией фирмы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Была ли полезна данная статья?
Да
57.89%
Нет
42.11%
Проголосовало: 38

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram