Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Уникальность:96

Всего страниц: 73

Год защиты: 2022

Содержание дипломной работы на тему “Разработка программы организационных изменений деятельности компании с целью повышения эффективности ее деятельности”

ВВЕДЕНИе
1. Теоретические основы разработки программы организационных изменений деятельности компании с целью повышения эффективности ее деятельности
1.1 Основные категории управления организационными изменениями в компании
1.2 Методы разработки и реализации программ организационных изменений деятельности компании с целью повышения эффективности ее деятельности
1.3 Отечественный и зарубежный опыт разработки и реализации программ организационных изменений деятельности компании с целью повышения эффективности ее деятельности
2 Анализ практики разработки программ организационных изменений деятельности компании с целью повышения эффективности ее деятельности в ПАО «Сбербанк»
2.1 Общая характеристика деятельности ПАО «Сбербанк»
2.2 Обзор программ организационных изменений в ПАО Сбербанк и его филиалафилиалов
2.3 Проблемы разработки и реализации программ организационных изменений в ПАО Сбербанк и его филиалах
3. Предложения и рекомендации по разработке программ организационных изменений в ПАО Сбербанк и его филиалах
3.1 Актуальные направления организационных изменений в деятельности ПАО Сбербанк и его филиалов
3.2 Оценка эффективности работы
3.3 Анализ затрат
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Была ли полезна данная статья?
Да
60.91%
Нет
39.09%
Проголосовало: 330

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram