Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Специальность: 38.03.02 Менеджмент

Уникальность: 73

Всего страниц: 86

Год защиты: 2024

Содержание дипломной работы на тему “Разработка проектов совершенствования системы мотивации в коммерческой организации (на примере “Tikkurilla-Краснодар”)”

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1 Теоретические основы совершенствования системы мотивации
1.1 Понятие мотивации в контексте управления человеческими ресурсами
1.2 Содержательные теории мотивации
1.3 Процессуальные теории мотивации
1.4 Виды мотивации
1.5 Методы совершенствования системы мотивации в организациях
Глава 2 Общая характеристика ООО «Tikkurilla-Краснодар»
2.1 ООО «Tikkurilla-Краснодар» в настоящий момент
2.2 Характеристика рынка лакокрасочных материалов в России
2.3 Основные конкуренты ООО «Tikkurilla-Краснодар»
2.4 Организационная структура компании
2.5 Оптовое направления деятельности ООО «Tikkurilla-Краснодар»
2.6 Описание процесса и технологии продаж оптового сектора в ООО «Tikkurilla-Краснодар»
2.7 Розничное направления деятельности ООО «Tikkurilla-Краснодар»
2.8 Управление человеческими ресурсами и анализ существующей системы мотивации в ООО «Tikkurilla-Краснодар»
Глава 3 Разработка проекта совершенствования системы мотивации ООО «Tikkurilla-Краснодар»
3.1 План мероприятий по совершенствованию системы мотивации ООО «Tikkurilla-Краснодар»
3.2 Проведение анкетирования и составление мотивационных профилей менеджеров по продажам ООО «Tikkurilla-Краснодар»
3.3 Проведение и анализ глубинного интервью
3.3 Анализ эффективности процесса продаж в ООО «Tikkurilla-Краснодар»
3.4 Разработка модели компетенций менеджеров по продажам в ООО «Tikkurilla-Краснодар»
3.5 Разработка проекта по изменению составных частей экономического блока мотивационной системы ООО «Tikkurilla-Краснодар»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Анкета по методике А.Г. Коваль и Ю.К. Балашова
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Вопросы для глубинного интервью