Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Специальность: 08050 Менеджмент организации

Уникальность: 92

Всего страниц: 97

Год защиты: 2022

Содержание дипломной работы на тему “Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности малого предприятия по мотивации персонала (на примере ООО «Деловой центр»)”

Введение
1.Теоретико-методологические основы мотивации и стимулирования труда персонала организации
1.1 . Термины, понятия, определения в области мотивации и стимулирования труда
1.2. Основные теории мотивации труда
2. Анализ деятельности ООО «Деловой центр» по мотивации персонала
2.1. Общая характеристика ООО «Деловой центр»
2.2. Анализ кадрового направления работы предприятия
2.3. Анализ эффективности механизмов мотивации персонала на предприятии ООО “Деловой центр”
2.4. Выводы по аналитической части
3. Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации работников ООО «Деловой центр»
3.1. Мероприятие по созданию системы управления персоналом в организационной структуре
3.2. Мероприятие по разработке методов управления и минимизации текучести персонала
3.3. Мероприятие по совершенствованию информированности персонала и обеспечению обратной связи с сотрудниками
3.4. Внедрение способов нематериальной мотивации сотрудников
3.5. Совершенствование системы оплаты труда
4. Обеспечение информационно-экономической безопасности
Заключение
Библиография
Приложения

Была ли полезна данная статья?
Да
56.67%
Нет
43.33%
Проголосовало: 30

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram