Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Проверяемое задание 2

Тема Изучение характерологических особенностей личности.

Задание 2.

Найти в среде Интернет тест-опросник Г. Айзенка EPI в адаптации А.Г. Шмелева, пройти самодиагностику, обработать и проинтерпретировать результаты, написать качественное заключение.

Решение:

Личностный опросник EPI (Eysenck Personality Inventory) – третий вариант личностного опросника Айзенка, опубликован в 1963 году. Он также состоит из двух шкал: экстраверсии-интроверсии и нейротизма, плюс шкала оценки искренности ответов. Этот опросник уверенно занимает одно из первых мест по частоте использования среди психодиагностических методик.

Айзенк разработал два варианта этого теста – вариант А и вариант B, которые отличаются только текстом вопросов, что позволяет проводить повторные сравнительные исследования.

Мною был пройден вариант А. Мне предлагалось ответить на 57 вопросов.

Согласно результатам теста, по шкале искренности, которая показывает склонность давать социально желательные ответы, я получил сомнительный результат, не понимаю почему, отвечал довольно честно.

Далее был определен тип моего темперамента – сангвиник. Это означает, что я имею достаточно сильную нервную систему, а значит, и хорошую работоспособность, я легко перехожу к другой деятельности, к общению с другими людьми. Также можно сказать, что темперамент сангвиник стремится к частой смене впечатлений, легко и быстро отзывается на происходящие события, сравнительно легко переживает неудачи.

Показатель «Интроверсия — Экстраверсия» характеризует индивидуально-психологическую ориентацию человека либо (преимущественно) на мир внешних объектов (экстраверсия), либо на внутренний субъективный мир (интроверсия). Согласно опроснику, у меня показатели средние между интровертом и экстравертом.

По шкале нейротизма у меня средний уровень, соответственно это характеризует мою эмоциональную устойчивость.

Итак, тест-опросник EPI (1963 г.) уверенно занимает первое место по частоте использования среди других психодиагностических методик.

Каждый тип темперамента природно обусловлен, нельзя говорить о «хороших и плохих» темпераментах, можно лишь вести речь о различных способах поведения и деятельности, об индивидуальных особенностях человека. Каждый же человек, определив тип своего темперамента, может более эффективно использовать его положительные черты.