Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Год: 2023

Уникальность: 80%

Содержание дипломной работы на тему «Проблемы развития персонала и повышение уровня его квалификации (на примере конкретного учреждения) Учреждение место моей работы»

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1 Особенности оценки квалификации персонала в организации. Система обучения 8
1.2 Методики оценки квалификации персонала в организации 17
2 ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПЕРСОНАЛА 24
2.1 Краткая характеристика и организационно-финансовый анализ деятельности ООО «Еврострой» 24
2.2 Оценка квалификации персонала на примере ООО «Еврострой» 35
3 НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА 49
3.1 Основные направления повышения квалификации персонала ООО «Еврострой» 49
3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЯ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ А 70
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 72

Была ли полезна данная статья?
Да
61.05%
Нет
38.95%
Проголосовало: 1104

или напишите нам прямо сейчас:

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp