Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Тест по правилам аттестации представляет собой процедуру оценки соответствия лабораторий неразрушающего контроля установленным стандартам и требованиям. Он включает в себя проверку компетентности персонала, качества используемого оборудования и методов контроля, а также соблюдение стандартов безопасности.

Основные требования к лабораториям неразрушающего контроля включают в себя наличие квалифицированного персонала, использование сертифицированного оборудования, а также проведение регулярной аттестации и обновление методик контроля в соответствии с новыми технологическими разработками и стандартами качества.

Примеры вопросов с ответами для теста по правилам аттестации и основные требования к лабораториям неразрушающего контроля

1. Какие факторы должны быть учтены при аттестации лаборатории неразрушающего контроля?

• а) Только количество оборудования.
• б) Только размер помещения лаборатории.
• в) Квалификация персонала, качество оборудования, соблюдение стандартов безопасности.
• г) Цвет стен в лаборатории.

2. Какие требования предъявляются к персоналу лаборатории неразрушающего контроля?

• а) Наличие специального образования и сертификации, опыт работы, прохождение периодического обучения и аттестации.
• б) Владение иностранными языками.
• в) Умение играть на музыкальных инструментах.
• г) Опыт работы в продажах.

3. Какие виды оборудования обычно используются в лабораториях неразрушающего контроля?

• а) Только компьютеры.
• б) Только факсимильные аппараты.
• в) Ультразвуковые дефектоскопы, рентгеновские аппараты, магнитные толщиномеры.
• г) Лампы накаливания.

4. Какие из перечисленных методов контроля являются неразрушающими?

• а) Ультразвуковой контроль, радиография, магнитная дефектоскопия.
• б) Ручной контроль на прочность.
• в) Использование химических реактивов.
• г) Процесс термической обработки.

5. Какие из нижеперечисленных мероприятий способствуют обеспечению безопасности в лаборатории неразрушающего контроля?

• а) Проведение периодического обучения персонала по правилам безопасности, использование средств индивидуальной защиты, контроль за состоянием оборудования.
• б) Проведение еженедельных танцевальных вечеринок.
• в) Организация праздничных мероприятий каждый месяц.
• г) Проведение экспериментов без необходимой защиты.

6. Какие документы обычно проверяются в процессе аттестации лаборатории неразрушающего контроля?

• а) Только производственные календари.
• б) Только бухгалтерские отчеты.
• в) Документы о квалификации персонала, сертификаты на оборудование, отчеты о проведенных испытаниях.
• г) Персональные дневники сотрудников.

7. Какие из нижеперечисленных факторов могут оказать влияние на результаты контроля в лаборатории неразрушающего контроля?

• а) Фаза луны на момент проведения контроля.
• б) Квалификация персонала, качество используемого оборудования, условия проведения контроля.
• в) Цвет стен в лаборатории.
• г) Расписание телепередач на телеэкране в лаборатории.

8. Какие требования предъявляются к составлению отчетности в лаборатории неразрушающего контроля?

• а) Только написание отчетов карандашом.
• б) Только подпись руководителя лаборатории.
• в) Полнота, достоверность и своевременность отчетности.
• г) Печать компании на каждом листе отчетности.

9. Какие из перечисленных мероприятий обеспечивают качество работы лаборатории неразрушающего контроля?

• а) Проведение регулярной калибровки оборудования, участие персонала в профессиональных семинарах и трени нгах, аттестация персонала.
• б) Проведение ежемесячных праздников в лаборатории.
• в) Проведение контроля качества работы сотрудников с помощью экстрасенсов.
• г) Регулярное проведение рабочих групп по изучению лунного гороскопа.

10. Какие из перечисленных факторов могут привести к невалидности результатов контроля в лаборатории неразрушающего контроля?

• а) Отсутствие плана производства на год в лаборатории.
• б) Использование устаревшего оборудования.
• в) Несоблюдение стандартов безопасности, неквалифицированный персонал, отсутствие калибровки оборудования.
• г) Отсутствие копии паспорта в личном деле сотрудника.