Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Подготовить пакет документов по кадровому делопроизводству по следующим данным:
Вы приняты на работу с 1.09.2022 г. в качестве юрисконсульта ООО «Ромашка» (подготовить полный пакет документов по приему на работу), с 1.01.2023 г. вы переведены на должность ведущего юрисконсульта (подготовить полный пакет документов по переводу). В связи с началом сессии с 1.03.23 г. по вашей просьбе вам установлен гибкий график работы (подготовить полный пакет документов). Работодатель предложил Вам изменить место работы на другой регион. Вы отказались С 1.07.2023 г. вы уволены в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ст 77 ТК РФ) ООО «Василек» (полный пакет документов на увольнение).
Справочно:
Пакет документов по приему на работу составляет:
Трудовой договор, приказ о приеме на работу (постановление Госкомстата № 1 от 05.01.2004 «об утверждении унифицированных форм..», сведения о трудовой деятельности,
Пакет документов по переводу:
Дополнительное соглашение к ТД, приказ о переводе, сведения о трудовой деятельности
Пакет документов по изменению режима работы
Дополнительное соглашение к ТД, приказ об изменении режима работы
Пакет документов на увольнение:
Документы — основания для увольнения, приказ, сведения о трудовой деятельности

Была ли полезна данная статья?
Да
61.9%
Нет
38.1%
Проголосовало: 63

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram