Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Практическое задание №1
1. Охарактеризуйте порядок назначения административного наказания в виде
дисквалификации.
К каким субъектам ответственности она применяется? Какие органы
(должностные лица) правомочны назначать дисквалификацию? Правовые
последствия дисквалификации.
2. Предъявив обвинение несовершеннолетнему Карасеву в совершении
преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 167 УК РФ, следователь вынес
постановление о возбуждении перед судом ходатайства об избрании в отношении
него меры пресечения – заключения под стражу. Адвокат-защитник обвиняемого
заявил ходатайство о приобщении к материалам уголовного дела положительных
характеристик из школы, по месту жительства, спортивной секции, а также справки
из ОДН о том, что несовершеннолетний Карасев не стоит на учете за совершение
административных поступков и уголовных преступлений. Руководитель
следственного органа ходатайство следователя поддержал.
Допущены ли процессуальные нарушения порядка избрания заключения под
стражу в отношении несовершеннолетнего.
Проанализируйте основания и обстоятельства, учитываемые при избрании
меры пресечения.
Решения примерных практических заданий
Практическое задание №1
1. Охарактеризуйте порядок назначения административного наказания в виде
дисквалификации.
К каким субъектам ответственности она применяется? Какие органы
(должностные лица) правомочны назначать дисквалификацию? Правовые
последствия дисквалификации.
Решение
В соответствии со статьей 3.11 КоАП дисквалификация назначается судом,
следовательно, первоначально имеет место факт правонарушения должностным
лицом. Далее следует факт обращения в суд и последующее рассмотрение вопроса.
Если суд считает доводы основательными, выносится постановление о применении
дисквалификации к данному должностному лицу. Решение о дисквалификации
предусматривает последующие расторжение договора с лицом, совершившим
правонарушение. Дисквалификация устанавливается на определенный срок, и
наказание обязательно должно быть соразмерным совершенному деянию. Также,
КоАП РФ предусматривает возможность досрочного восстановления
дисквалифицированного на рабочем месте ранее предусмотренного случая лишь
тогда, когда вышестоящий орган согласится вновь заключить трудовой договор с
сотрудником.
Согласно ч.3 ст. 3.11 КоАП РФ -дисквалификация может быть применена к
лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской
службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской
Федерации, должности муниципальной службы, к лицам, осуществляющим
организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции
в органе юридического лица, к членам совета директоров (наблюдательного
совета), к лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без
образования юридического лица, к лицам, занимающимся частной практикой, к
лицам, являющимся работниками многофункциональных центров предоставления
государственных и муниципальных услуг работниками иных организаций,
осуществляющих функции многофункционального центра, или работниками
государственного учреждения, осуществляющего деятельность по
предоставлению государственных услуг в области государственной регистрации
прав на недвижимое имущество и сделок с ним и государственного кадастрового
учета недвижимого имущества, либо к тренерам, специалистам по спортивной
медицине или иным специалистам в области физической культуры и спорта, либо
к экспертам в области промышленной безопасности, либо к экспертам в области
оценки пожарного риска, медицинским работникам, фармацевтическим
работникам.
Дисквалификация может быть применена исключительно к физическому
лицу, которое виновно в совершении определенного правонарушения в своей
сфере. Причем данное лицо, в соответствии с нормами законодательства, должно
быть наделено полномочиями, перечисленными в толковании основного понятия
дисквалификации.
В соответствии со ст. 3.11 КоАП Дисквалификация — это такая мера
наказания, которая может быть установлена только в судебном порядке.
Правовые последствия дисквалификации выражаются в том, что
должностное лишается возможности занимать определенные должности.
Практическое задание №2
Дознаватель возбудил уголовное дело по ч. 1 ст. 158 УК РФ в отношении
Журина, который совершил кражу сотового телефона у своего знакомого.
Разъяснив подозреваемому право ходатайствовать о производстве дознания в
сокращенной форме, дознаватель приступил к его допросу, в ходе которого Журин
признал свою вину, характер и размер причиненного потерпевшему вреда и не
оспаривал правовую оценку деяния, приведенную в постановлении о возбуждении
уголовного дела. На следующий день Журин заявил ходатайство о производстве
дознания в сокращенной форме.
Каким образом дознаватель может разрешить заявленное ходатайство?
От чего в данном случае зависит возможность изменения расследования в
форме обычного дознания на сокращенное дознание?
Решение
Заявленное ходатайство должно быть удовлетворено, так как есть основания
для проведения дознания в сокращенно форме и отсутствуют обстоятельства,
исключающие такую возможность.
В соответствии с положениями гл. 32.1 УПК РФ, сокращенное дознание
может проводиться на основании ходатайства подозреваемого при наличии
одновременно следующих условий:
1) уголовное дело возбуждено в отношении конкретного лица по
признакам преступления, указанного в п. 1 ч. 3 ст.150 УПК РФ
2) подозреваемый признает свою вину, характер и размер причиненного
вреда, а также не оспаривает правовую оценку деяния, приведенную в
постановлении о возбуждении уголовного дела
3) отсутствуют обстоятельства, исключающие производство дознания в
сокращенной форме. К их числу относятся: подозреваемый является
несовершеннолетним; имеются основания для производства о применении
принудительных мер медицинского характера; подозреваемый относится к
категории лиц, в отношении которых применяется особый порядок уголовного
судопроизводства, установленный гл. 52 УПК; лицо подозревается в совершении
двух и более преступлений, если хотя бы одно из них не относится к
преступлениям, указанным в п. 1 ч. 3 ст. 150 УПК; подозреваемый не владеет
языком, на котором ведется уголовное судопроизводство; потерпевший возражает
против производства дознания в сокращенной форме.
До начала первого допроса дознаватель разъясняет подозреваемому право
ходатайствовать о производстве дознания в сокращенной форме, порядок и
правовые последствия его производства. Подозреваемый вправе заявить
ходатайство не позднее 2 суток со дня, когда ему было разъяснено право заявить
такое ходатайство. Оно подается дознавателю в письменном виде и должно быть
подписано подозреваемым и его защитником.
Дознаватель рассматривает такое ходатайство в течение суток с момента его
поступления и выносит одно из следующих постановлений:
1) об удовлетворении ходатайства и о производстве дознания в сокращенной
форме;
2) об отказе в удовлетворении ходатайства при наличии обстоятельств,
препятствующих производству дознания в сокращенной форме.
Уведомление об удовлетворении ходатайства подозреваемого и о
производстве дознания в сокращенной форме в течение 24 часов направляется
прокурору, а также потерпевшему.