Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Год: 2023

Уникальность: 97%

Содержание дипломной работы на тему «построение системы мотивации персонала организации»

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………..6
1.1. Сущность и значение системы мотивации персонала 6
1.2 Основные теории, способы и методы мотивации 16
1.3. Технология построения системы мотивации в организации 27
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И ВЫЯВЛЕНИЕ ПРОБЛЕМ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ООО «Цеспа»…………………………………33
2.1. Общая характеристика ООО «Цеспа» 33
2.2. Оценка реализации кадровой политики и выявление существующих проблем в управлении персоналом ООО «Цеспа» 46
2.3. Исследование системы мотивации персонала действующей в ООО «Цеспа» 57
ГЛАВА 3. ПРОЕКТ СОЗДАНИЯ И ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ЦЕСПА»…………………………………………………62
3.1. Разработка системы мотивации для персонала ООО «Цеспа»…………62
3.2. Расчет эффективности от внедрения разработанной системы мотивации персонала в ООО «Цеспа»…………………………………………………………72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………….80
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….92