Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Год: 2020

Уникальность: 87%

Содержание дипломной работы на тему «Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в организации.»

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Современные подходы к организации обучения и развития персонала в организации
1.2 Формы обучения и развития персонала в организации
1.3 Роль обучения и развития персонала в системе повышения эффективности организации
2.СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОАО «МИнБ»
2.1Характеристика деятельности ОАО «МИнБ»
2.2Анализ кадрового потенциала персонала ОАО «МИнБ»
2.3Анализ системы подготовки, повышения квалификации и продвижения управленческих кадров ОАО «МИнБ»
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОАО «МИнБ»
3.1Основные направления для совершенствования системы обучения и развития персонала в ОАО «МИнБ»
3.2Оценка социально-экономической эффективности разработанных предложений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложение 1 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОАО «МИнБ» НА 2009 год.
Приложение 2 ПЛАН обучения и повышения квалификации сотрудников ОАО «МИнБ» в 2009 году
Приложение 3 КОММУНИКАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ
Приложение 4 Презентация Программы развития кадрового резерва
Приложение 5 А Н К Е Т А