Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Год: 2020

Уникальность: 91%

Содержание дипломной работы на тему «Подбор персонала на предприятии игорного бизнеса»

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ РАЗРАБОТКИ МЕТОДИКИ ПО ЭФФЕКТИВНОМУ ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
1.1.ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ
1.2.ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Выводы по главе 1
ГЛАВА 2. РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОСНОВЕ ЕГО ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ИГОРНОГО БИЗНЕСА ООО «НБД ИНТЕРТЕЙМЕНТ»
2. 1. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
ИГОРНОГО БИЗНЕСА ООО «НБД ИНТНРТЕЙНМЕНТ»
2.2. АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ КАЗИНО
2.3. ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ
2.4. ПОИСК, ОТБОР И НАЕМ ПЕРСОНАЛА В КАЗИНО
2.5. ОБУЧЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ КРУПЬЕ И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Выводы по главе 2
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ПО ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ ПРИНЦИПАМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «НБД ИНТЕРТЕЙНМЕНТ»
3.1. ТЕСТОВЫЕ МЕТОДИКИ ДЛЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА КРУПЬЕ
3.2.ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА ПРЕДПРИЯТИЯ ПРИ ПОДБОРЕ СОТРУДНИКОВ ПО ТЕСТОВЫМ МЕТОДИКАМ
Выводы по главе 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ .

Была ли полезна данная статья?
Да
61.02%
Нет
38.98%
Проголосовало: 1103

или напишите нам прямо сейчас:

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp